设计师工作总结
设计师工作总结（一）：
2016年到来之际，在我们展望明年的同时，我们有必要回想一下这个平常又不平常的2015年。回想起来这近一年的工作中懂得到了很多东西，也学了不少知识;虽说还不是十分熟习，但至少很多新的东西是从不懂到根本懂得，慢慢的也积聚了很多。透过工作中处置各种各样的事情，让自己也有了更深的认识，同时也发明了很多的不足之处。回想过去一年，在引导的率领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得了些满意的结果。
设计方面的重要工作有：
1、完成灯光照明设计计划7套;
2、完成灯光后果图、flash动画共16个ae动画1个;
3、投标标书制造3套;[由整顿]
4、闲暇时光市场开阔;
日常配合的工作有：
1、打印出图，寻找制造单位、审核图纸;
2、必要的时候与客户沟通，到实地查看项目状态;
3、安全员培训测验;
4、工程灯具现场安装技巧学习1次;
5、工程灯具厂家查询;
6、其它资料配合预备;
工作上的不足和要改良的方面：
首先感激在这段时光里公司各位引导和同事给予我足够的宽容、支撑和帮忙。在引导和同事们的悉心关照和指点下，当然自身也在不段尽力，使我有了很大的提高。2015年里，我对公司的工作流程、办法等有了较深的认识，对行业内设计也有了必需的懂得;但是还须要不断的学习和实践。一年来，我参与了公司的多项计划的设计，紧密配合个部门的工作，并虚心向同事请教，美满完成了各项工作义务。日后还须不断晋升自身潜力。
1、从设计上，自己从以往偏爱的作风到此刻多元化作风(融会主义)，将多种设计元素联合民众爱好做出计划。
2、学无尽头，时期的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将保持不懈地尽力学习各种设计相干知识，并用于实践!
3、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断熟习业务知识，透过多看、多学、多练来不断的进步自己的各项技巧，进步计划汇报的演讲潜力。
4、不断锤炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要十分仔细，进步自己业务潜力，并在工作进程中慢慢战胜浮躁情感，不能莽撞行事，居心、热忱、过细地的看待每一项工作。
过去的一年的整体上是紧张的、劳碌的、充实的，也是充斥职责心的一年。展望新的工作年度，期望能够再接再砺，同时也增强自身的业务潜力，工作中与同事多沟通，多关怀懂得其他部门的工作性质，进一步进步自己专业知识技巧，居心接收新的观念与设计理念，要持续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老诚实实做人，争夺做出更大的成就来。
设计师工作总结（二）：
我已经来公司快一个多月了。刚来的时候还担忧无法把工作做好，不明确该怎样和同事和气相处。一个月来，公司融洽和气的工作环境，上司悉心关心，同事友爱相处，让我认为很温馨。
在我工作阅历中，我十分感激公司给我这样一个发挥自己能力的机遇。与以往的工作阅历不同的是，那里给人一种完整放松的工作气氛，没有因为测试出的BUG和无法按时提交的软件模块功效而心怀忐忑，人际来往也不再局限于技巧人员，在那里我学到很多以前不曾接处的东西，人际来往的潜力，说话的技能，处事的心态等。在此对一个月的工作和生涯做一下总结，发明缺陷、不足，在日后的工作中增强改良，以进步自己的工作程度。
这一个月，我都在尽心努力地做好自己的工作，认真地完成引导交代的每一项义务。当然我在工作中还存在必需的问题和不足，比如：应对同事找不到交谈的话题，工作经验方面有待进步;对旅游行业相干知识状态懂得的还不够详细和充实，控制的技巧手腕还不够多。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，尽力丰硕自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断造就和进步充实自己，让工作潜力进一步进步。也期望请引导和同事对我多提请求，多提推举，使我更快更好的完美自己，更好的适应工作须要。
刚刚入职不到一个月，对于旅游这一行业，如何运作，操作，知之甚少。但在这一个月里，我渐渐对旅游行业产生了浓重兴致。同事们在处事上八面玲珑，油滑，谈笑风生值我学习。公司根本没有物质储备，也没有生产进程，却能发明出利润，博得财富，对于我十分感兴致，公司到底是如何经营的
在此我定下了明年的工作目的。懂得公司的操作进程，运营方法，虽然我是公司的IT技巧人员，对于学习这些知识表面上看似无任何关联，我只要按公司给的需求开发出相应的体系即可。但我以为，最好的项目是最合适顾客体验的，要想做出受顾客欢迎的网站，要站在顾客角度上思考。因此要融入到旅游行业，身处其境，能力做得更好。我跟华哥聊过公司的网络发展，华哥的目的是明年使至尊网成为华南最大的旅游网，使至尊网成为一个品牌。这是我们网络部的目的，也是我的目的。配合好华哥的工作，使网站能按时上线。与网络部的同事一齐尽力，把网络推广做到最好。
在公司的这段时光里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，更加急切的实现自己的斗争目的，体现自己的价值，和公司共同成长。我必需会用谦逊的态度和丰满的热忱做好我的本职工作，为公司发明价值，同公司一齐展望完善的未来!
我已经在公司工作将近1个月了。刚来的时候还担忧无法把工作做好，不明确如何与同事共处。但经过这一个月以来，公司宽松融洽的工作气氛，上司悉心关心，同事友爱相处，让我认为很温馨。
在我工作阅历中，让我觉得荣幸的就是公司给我这一次就业机遇。与以往的工作阅历不同的是，那里给人一种完整放松的工作气氛，没有因为测试出的BUG和不能按时提交的软件模块功效而心怀忐忑，接触的人际关系也不再是有限的技巧人员，在那里我学到很多以前不曾接处的东西，处置人际关系的潜力，会不会说让人爱好的话，处事的心态等。在此对一个月的工作和生涯做一下总结，从中发明自己的缺陷和不足，在以后的工作中加以改良，以进步自己的工作程度。
在这一个月的工作和生涯中，尽心努力，实行自己的工作职责，认真及时做好引导安排的每一项义务。当然我在工作中还存在必需的问题和不足，比如：应对同事找不到交谈的话题，工作经验方面有待进步;对旅游行业相干知识状态懂得的还不够详细和充实，控制的技巧手腕还不够多。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，尽力丰硕自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断造就和进步充实自己，让工作潜力进一步进步。也期望请引导和同事对我多提请求，多提推举，使我更快更好的完美自己，更好的适应工作须要。
刚刚入职不到一个月，对于旅游这一行业，如何运作，操作，知之甚少。但在这一个月里，我渐渐对旅游行业产生了浓重兴致。同事们在处事上八面玲珑，油滑，谈笑风生值我学习。公司根本没有物质储备，也没有生产进程，却能发明出利润，博得财富，对于我十分感兴致，公司到底是如何经营的
在此我定下了明年的工作目的。懂得公司的操作进程，运营方法，虽然我是公司的IT技巧人员，对于学习这些知识表面上看似无任何关联，我只要按公司给的需求开发出相应的体系即可。但我以为，最好的项目是最合适顾客体验的，要想做出受顾客欢迎的网站，要站在顾客角度上思考。因此要融入到旅游行业，身处其境，能力做得更好。我跟华哥聊过公司的网络发展，华哥的目的是明年使至尊网成为华南最大的旅游网，使至尊网成为一个品牌。这是我们网络部的目的，也是我的目的。配合好华哥的工作，使网站能按时上线。与网络部的同事一齐尽力，把网络推广做到最好。
在公司的这段时光里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，更加急切的实现自己的斗争目的，体现自己的价值，和公司共同成长。我必需会用谦逊的态度和丰满的热忱做好我的本职工作，为公司发明价值，同公司一齐展望完善的未来!
设计师工作总结（三）：
时光过的真快，还记得去年的3月份有幸被公司录用了，回想起来这近一年的工作中懂得到了很多东西，也学了不少知识;虽说还不是十分熟习，但至少很多新的东西是从不懂到根本懂得，慢慢的也积聚了很多。透过工作中处置各种各样的事情，让自己也有了更深的认识，同时也发明了很多的不足之处。
在公司一年所做的工作
设计方面的工作：
1、标识、标牌、导视体系的设计;
2、楼体的亮化，动画后果的设计;
3、平面广告画面的设计;
4、工艺、施工、构造图设计。
日常的工作有：
1、打印出图，接洽制造单位、审核样品;
2、必要的时候与客户沟通，到实地查看项目状态;
3、公司内部电脑的运行、维修及相干技巧支撑;
4、到制造部门监视工程质量、进展。
5、到现场给客户带给技巧培训、远程协助等。
工作上的不足和要改良的方面：
首先感激在这段时光里公司各位引导和同事给予我足够的宽容、支撑和帮忙。在引导和同事们的悉心关照和指点下，当然自身也在不段尽力，使我有了很大的提高。2015年的时光里，我对我们设计部所从事的工作流程、办法等有了较深的认识，对行业内设计规范也有了必需的懂得;但是还须要不断的学习和实践。一年来，我参与了公司的多项计划的设计，紧密配合个部门的工作，并虚心向同事请教，美满完成了各项工作义务。日后还须不断晋升自身潜力。
1、从设计上，自己从以往偏爱的作风到此刻多元化作风(融会主义)，将多种设计元素联合民众爱好做出计划。
2、学无尽头，时期的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将保持不懈地尽力学习各种设计相干知识，并用于实践!
3、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断熟习业务知识，透过多看、多学、多练来不断的进步自己的各项技巧。
4、不断锤炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要十分仔细，进步自己解决实际问题的潜力，并在工作进程中慢慢战胜浮躁情感，不能莽撞行事，居心、热忱、过细地的看待每一项工作。
思想总结：
很多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会认为枯燥;很多时候当我们做设计刚有灵感的时候，会突然有其它的工作安排下来，我们只有自己调剂好自己的心态，兼顾支配好自己的工作，才不会手忙脚乱，顾全大局。这样能力对自己的工作不会觉得厌倦或者是不胜任，能力连续丰满的精力状况去工作。
推举和看法：
我期望公司是不是能不断带给一些新的设计、工艺、施工技巧等相干的一些资料，比如能够关注一些有很有代表性的胜利案例，并不光是图片、画册，还就应更多接触新的技巧工艺;以更好完美公司目前全方面发展的工程项目标运作;再有就是工程项目标时光支配，“慢工出细活”嘛!所有项目赶一齐时光又都很紧急，谁都很难保证不出任何问题!与其每次都这么焦急赶工出来的活，各种问题还不断涌现，到不如慢工过细、多监视一步到位把产品做到最好;如果这样的事情频发也会影响到全部公司荣誉和效益。
设计师工作总结（四）：
本人xxx自20xx年8月加入工作至今，已经两年了，透过自己的不断尽力工作和刻苦学习我的专业技巧有了长足的提高.在这2年的锤炼中，我从同行工程师、工人师傅们那学到了丰硕的园林绿化施工、工程管理经验，个性是工人师傅们的现场经验、技巧绝活及他们对工作的敬业精力勉励和沾染着我2017年景观设计师工作总结2017年景观设计师工作总结。同时自己增强了自身的不断学习，20xx年12月取得了全国统一的造价员资历，20xx年透过了北京市土建工长的测验，丰硕了自己的土建知识，并取得了证书。对我今后的发展毕生受益，使自己在业务程度方面每年都有较大的进步。
一、20xx年8月我到北京xxx公司加入工作，以前参与了xxxx园屋顶及庭院绿化、xxxx小区D1-D8楼云式屋顶的绿化工程、xxxxx小区屋顶庭院及下沉小院
1.屋顶花园工程
1.1施工筹划，我参与了屋顶绿化和庭前小院工程.的施工，山水文园一期工程共九栋六层建筑，室外大墙已经装修完毕，并且大部分为玻璃装潢或者落地窗，所以无法用卷扬机工作，否则会造成不必要的麻烦，所以全体用人工将材质运送到屋顶。增长了成本，所以在今后的工作中联合现场的实际状态和工期进度，做好合理的施工支配是十分必要的。
1.2施工工艺，屋顶的现场状态是与室内地坪相差60公分，当然防水的上卷高度也贴合做屋顶花园的请求。但是屋顶花园的草坪、花卉的面积多些，如果全体铺轻介质没有必要，并且会进步造价成本，所以我们透过研讨，制订了一个贴合实际状态和下降造价成本的施工计划。首先在全部屋顶平面和立面铺设隔根层，立面上卷高度要超过种植轻基质平面5公分，然后在隔根层上铺设30公分高的轻质陶粒砖，其中种植灌木和小乔木的地位下方不铺设保证足够的土壤厚度，另外有须要修筑园路或汀步的处所要砌到相应高度，保证面层比种植面稍高。然后再在陶粒砖基本上铺设硬质塑料排水板，再在排水板上粘贴无纺布作为过滤层，防止轻基质流失。最后再铺设轻基质，铺设完成后浇水让轻基质下沉，整平再种植。
1.3轻基质，轻基质是我公司自行研制的XXXXx基质，它的特色质量轻、蓄水潜力强、土质肥沃等长处，重要配制有蛭石、壤土、松树有机质(锯末、松叶、树皮等)、膨化鸡粪等依照1:1:2.5:0.5比例进行配制。
1.4在郦城小区的屋顶绿化工程，D1-D8的楼层是由日本有名设计师设计，屋顶为云式波浪式屋顶，远看就像飘在空中的云彩，但是屋顶的坡面达70度，对屋顶绿化施工造成了不小的难度，为此我们向甲方推举，在屋顶施工时坡度较大处预留与地面平行的多排钢筋，高300，行距1000，间距800.。然后用排水板拦挡基质，其余做法根本雷同。
2.下沉小院工程
2.1基本墙的拆除、破碎、粘钢加固
在xxxxx工程中，有一项是下沉小院单项工程，小区为回迁房改革工程，要在A户型和D户型做下沉小院，须用水钻拆除地下室的部分基本墙，然后用液压钳对钢筋混凝土进行破碎，为确保构造的承重问题务必要对拆除的基本墙进行粘钢加固，首先将水钻拆除面剔凿、打磨平整，在打孔、植化学锚栓，然后用丙酮擦出粉末，待干后用石英砂环氧树脂砂浆弥补有较大缺口的平面，接下来将裁好的钢板粘接面打磨去锈，再用JN建筑构造胶粘接，涂抹均匀，切忌空鼓现象。
2.2抗渗钢筋混凝土工程及排水工程
为保证下沉小院干燥，此工程采取C25、P6抗渗混凝土，挡土墙与主体的相接处开细槽加遇水膨胀胶带。在下沉小院的一角最好是在楼梯的下做一个积水坑，安装主动晋升泵排水到小区的雨水井中，参照国度尺度规范图集。
二、20xx年7月至今在xxxxxx团体加入工作，门头沟区潭柘寺xxxxx采石场生态恢复工程.
1.新工艺---格宾工程在山体绿化中的运用
在xxxxxx采石场的山体恢复工程中，我用到了格宾工艺。它重要用于水土连续、增长植被、水利建设、防治泥石流、治理山体滑坡等建设义务。具有以下特色：强度高、柔性构造、耐久性好透水性好，带给植被绿化美化。
在这两年里我还加入了东山塾、碧海方舟等别墅庭院的设计施工，海淀区四季青东冉村古树名木的移植等工作，在今后的工作中我会不断的丰硕自己的专业知识，进步自己的潜力。做一名及格的园林工作者，为北京绿色奥运尽一份菲薄之力。
设计师工作总结（五）：
时间荏苒，xx年很快就要过去了，回想过去的一年，心坎不禁感叹万千，在xx年中我进入了另一个自己发展的空间，在那里多了一些专业上的接触、少了一些专业人士的指导、多了一些引导和员工融洽相处的机遇、少了一些人与人之间的交换…………在这一年中有得有失。
我个人一向期望能跟着一位明智的引导共同率领我们在园林景观设计行业中发光发热，我是一个执着寻求的人，在工作中严厉请求自己、生涯中不断历练自己，在还年青、还有活气的时候就尽自己所能充实自己。在这一年里感到到了引导的雄心、气势。也感到到了会有很好的发展空间，逐渐对这个行业充斥了信念，在行业中园林景观是待发展中专业，引发了我的担心，记得刚出来的时候没有对口的工作，都是一些边沿专业。自己就开端迷茫，但是渐渐的明白的很多，其实自身设计潜力的造就要透过多方面的积聚和学习。
记得1：在做新农村计划图纸的时候、可能在计划设计上并没有参与很多，但是在完成工作义务的期间将设计中须要用到的软件进行了熟习，从中也总结出软件中的一些作图技能，不断的在加快作图速度，及时完成了工作资料。同时在出结果图的时候显露出了一些小的瑕疵，在做图时要认真细心，对于一些个性容易出错的处所要加倍注意，多检讨、多思考。
2：在做广场设计的时候，是从设计动身的，刚开端感到无从下手，难道真的是看一些好的设计典范依据他们的画出自己的计划吗我并没有完整是那样，我还是以学习过计划设计的进程着手开端懂得各个环境因素、尽量因地制宜的状态下能融汇各地的风气民情，为每个设计都能有一个主题而预备。但是在设计上还是欠缺、思考不是很周全，具体的计划可行性上但是关，最终还是走简练、慷慨的路线。在作图上还是3D软件的前期建模和材料上感到不是很良好，材料搭配上不够调和，在灯光渲染下整体图面总是很亮，不庄重，在后期处置上对色彩搭配也不是很好。但是在做了几次图之后，在同事的互相探讨中有了提高，整体设计图最终的后果在同事的指点下感到好很多，在全部设计、作图的进程中获益良多。
3：在参与途径设计的时候，接触到了实地踏查，组织了去现场测量，在测量的同时能够视察地形、和周围环境，测量出设计规模的同时能够思考合适的设计计划和植物种植。但是在测量中很多都是不够准确的，最终设计出来的地块或大或小都和实际的不同，作图设计是一方面实地测量是一方面。从中对空间、地块大小有了懂得，但是如果以后计划要趋于准确化的时候，就要进行详细的测量。为了计划更有可实行性，最好能依靠地形做设计。
设计师工作总结（六）：
我是xx年3月被公司录用的，之前一向从事广告平面设计方面的工作，也阅历过不少公司平台，积聚了不少经验，来到省广，对我来说即是新的机会也是新的挑衅，我很爱好设计，我也不明确为什么，所以，我想证明自己，证明自己的潜力和一颗真挚而执著的心。明天会怎样样，谁也不明确。至少这天我要对得起自己。很多时候，日常的工作是繁琐的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会认为枯燥;在工作中，我学到了很多东西，从不懂，到有点懂，再到熟习。
这中间的进程，只有我自己最清晰。义务大小不一，处置时光有长有短，但我都是认认真真保质保量，按时完成。掐指一算，在省广不知不觉也快过去两年了，在工作上，与刚进公司的去年相比，我越来越感到得心应手，自身的素质与能力也得到了必需的进步，尤难堪得的是，心坎深处我也愿意做到与公司荣辱与共。
公司的平台很大，让我在从事设计工作以外，还能参与客户的交换，开阔了眼界，另一方面也拓宽了设计思路，使我的作品更能契合公司和客户的须要，十分感激公司给我这个成长的平台。
二、与同事相处
到了省广以后，要感激的人真的很多…首先感激公司的各位引导给于我的信赖和支撑
在平台上工作的时候，感激总监一向教诲我，要不断进步自己的设计潜力;感激******和******从我进公司的第一天起，就耐烦的教给我很多我不懂的东西，让我能迅速的适应公司的工作;感激******，始终如一对我的热情帮忙。感激有在平台上磨练的那段时间，正是那段时光激发了我的斗志和工作热忱!
感激每一个人对我的帮忙和支撑，感激大家那么爱好我(哈哈~~我脸皮是不是有点厚了啊!)我会持续尽力的，让我们前进的步伐越走越坚定!!!
三、与客户沟通
对于广告业来说，与客户的沟通是尤其主要的环节，在省广的这两年，我也接触不少的客户，有蛮不讲理的，也有和气可亲的，但是我能始终连续原则，在不违反公司的好处下，与客户充足沟通交换，和客户在看法上产生分歧时，大部分我能够很轻易的用我的设计专业方面的知识说服客户，甚至能够现场做出后果来转变他们的主张。感激公司!让我从客观上对自己在以前所学的知识有了更加感性的认识，使自己更加充足地懂得了理论与实际的关系。四、推举和看法
1、首先，我认为公司前段时光组织的运动很好，增强同事之间的情感，增强了团结协作的潜力。让我更加酷爱这个群众，酷爱每一个可爱的省广人!
2、我认为设计人员在公司的位置还没有得到足够的尊敬，基于公司的行业特别性，在工作上，确定是设计先行，可遗憾的是，我们从事设计的人员却没有感受到这点!与同行相比，在待遇上，我们就应是偏低的，尤其是在当下物价飞涨的时期，我们无时无刻感到到落差，也极大地挫伤了我们设计人员的工作居心性!我期望公司在来年的筹划支配上，能充足懂得我们设计人员的工作辛劳，能在待遇上予以应有的倾斜，谢谢!
新的一年我为自己制订了新的目的，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以丰满的精力状况来迎接新一年工作的挑衅。我心里在暗暗的为自己加油鼓劲。要在工作中站稳脚步，踏踏实实，多向同行学习，取长补短，相互交换好的工作经验，共同提高，争夺更好的工作成就，为公司做出更大的贡献。最后预祝大家新春高兴!
设计师工作总结（七）：
转眼间2015年即将离我们而去，时间似箭，岁月匆匆，时光随同着我们的脚步急驰而去，穆然回想，才发明过去的一年是充实而又出色的一年，心坎感叹万千，新的一年即将开端，在我们昂首期盼未来的时候，在那里对过去一年的工作做一个回想，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改良。
首先感激公司的各位引导和同事给于我信赖和支撑，自20**年5月7日入职以来，在公司各级引导的悉心心关心和准确引导下，在各位同事的大力协助下，工作上取得必需的结果。现汇报如下：
一、业务方面
1加强业务潜力，进步设计程度
对于今年刚刚入职的我来说，从事施工图设计工作是机会也是挑衅。在刚刚过去的半年多来，我尽快适应了工作的环境，融入到设计院这个群众中。这期间完成了苏州新创扩初设计、路径外冈四期施工图设计等项目，个性是对银亿舟山鲁家峙E04-02、E04-05项目标设计，将对于施工图设计的认识上升到更高层次的程度。
透过做这些工作，对景观工程的认识逐步进步，与各配合专业的衔接与协作更加全面，设计进度时光支配更加合理。在此期间，透过整顿设计资料，剖析甲方看法，锤炼了耐性，认识到做任何工作都要认真、负责、仔细，处置好同事间的关系，与团体各部门之间接洽的主要性。
透过不断学习与实践，将所学的理论知识加以运用，逐步进步完美自己的专业技巧，体会设计工作的核心，本着团体“专业专注客户至上”的服务理念，居心响应、提倡“进取精力、团队精力、主人翁精力、实干精力”的企业精力，为设计院的发展多做贡献。
2.增强学习，不断进步
透过工作实践，使我认识到自己的学识、潜力和经历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的引导学习，向同事学习，这期间我自学各类规范图集，浏览超多优良设计项目，这样下来感到自己还是有了必需的提高。
经过不断学习、不断积聚，已具备了必需的设计工作经验，能够以准确的态度看待各项工作义务，酷爱本职工作，认真尽力贯彻到实际工作中去。居心进步自身各项专业素质，争夺工作的居心自动性，具备较强的专业心，职责心，尽力进步工作效力和工作质量。
3.严厉请求，团结进取
在过去的一年里，我严厉请求自己，遵照规章制度，团结同事坚守工作岗位，屈服引导的工作支配，按时完成引导分配的工作，以极高的工作热忱自动全身心肠投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无牢骚。很好的懂得自己工作和职责，实行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。
设计师工作总结（八）：
在20xx年到来之际，在我们展望明年的同时，我们有必要回想一下这个平常又不平常的20xx年。回想起来这近一年的工作中懂得到了很多东西，也学了不少知识;虽说还不是十分熟习，但至少很多新的东西是从不懂到根本懂得，慢慢的也积聚了很多。透过工作中处置各种各样的事情，让自己也有了更深的认识，同时也发明了很多的不足之处。回想过去一年，在引导的率领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得了些满意的结果。
设计方面的重要工作有：
1、完成灯光照明设计计划7套;
2、完成灯光后果图、flash动画共16个ae动画1个;
3、投标标书制造3套;
4、闲暇时光市场开阔;
日常配合的工作有：
1、打印出图，寻找制造单位、审核图纸;
2、必要的时候与客户沟通，到实地查看项目状态;
3、安全员培训测验;
4、工程灯具现场安装技巧学习1次;
5、工程灯具厂家查询;
6、其它资料配合预备;
工作上的不足和要改良的方面：
首先感激在这段时光里公司各位引导和同事给予我足够的宽容、支撑和帮忙。在引导和同事们的悉心关照和指点下，当然自身也在不段尽力，使我有了很大的提高。2012年里，我对公司的工作流程、办法等有了较深的认识，对行业内设计也有了必需的懂得;但是还须要不断的学习和实践。一年来，我参与了公司的多项计划的设计，紧密配合个部门的工作，并虚心向同事请教，美满完成了各项工作义务。日后还须不断晋升自身潜力。
1、从设计上，自己从以往偏爱的作风到此刻多元化作风(融会主义)，将多种设计元素联合民众爱好做出计划。
2、学无尽头，时期的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将保持不懈地尽力学习各种设计相干知识，并用于实践!
3、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断熟习业务知识，透过多看、多学、多练来不断的进步自己的各项技巧，进步计划汇报的演讲潜力。
4、不断锤炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要十分仔细，进步自己业务潜力，并在工作进程中慢慢战胜浮躁情感，不能莽撞行事，居心、热忱、过细地的看待每一项工作。
过去的一年的整体上是紧张的、劳碌的、充实的，也是充斥职责心的一年。展望新的工作年度，期望能够再接再砺，同时也增强自身的业务潜力，工作中与同事多沟通，多关怀懂得其他部门的工作性质，进一步进步自己专业知识技巧，居心接收新的观念与设计理念，要持续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老诚实实做人，争夺做出更大的成就来。
设计师工作总结（九）：
1、本年度工作重要资料综述，工作目的完成状态；
本年度日常工作包含:为各楼层打pop，巡场，摄影，泛光大屏动态设计，看板灯片等广告物料的改换，做公司广告，国庆氛围，公司dm和软文，公司pr运动的设计部分，其中以公司平面广告，泛光大屏动态设计，摄像和公司pr运动的设计居多，
报纸广告包含5月份-8月份、11月份-12月份平面广告。
pr运动包含：4月份公司开业背景喷绘设计，12星女孩logo、海报设计，魔方大赛logo、海报和户外喷绘设计。
随着对设计的审美和请求增长，根本完成了在设计上由初期的求稳到后期的求美的改变，并对自身的潜力有了必需的进步
2、本年度取得的提高有哪些？觉得的不足有哪些？
在做完手上工作时能细心检讨，避免出错。
在工作中各方面得到了全面的发展：拍照摄像、平面设计、flash设计、摆设安装等。
在工作上和同事能达成默契，能进行有效的沟通和履行，高效力的完成工作。
在心态的掌握上还有所欠缺，在工作上比拟容易受情感影响。
3、自己在潜力方面（包含潜在潜力）及性情方面有哪些长处和缺陷？
兴致普遍，好奇心比拟重。对于自己感兴致的事情爱研究，吸收新事物的潜力比拟强。能够举一反三，做事灵巧且具有发明性和职责心。
性情方面比拟乐观爽朗，为人幽默，天性正派。缺陷是性子直，比拟急燥，目前正在逐步往更成熟庄重的方向发展。
4、2014年你的工作目的是什么？盘算如何进一步进步自己的工作潜力来完成这个目的？
2014年，我期望在设计上能有一些新的突破，比如更多的从受众的心坎动身，而不是仅仅的只是为了促销。让受从能够看到一些眼前一亮的设计，这对于自身和晋升庆春店的著名度都有帮忙，当然，这也是对自我的一个挑衅。不仅仅在设计上要有突破，在营销企划方面也要开端学习体系的专业知识，并应用在广告设计上。一名胜利的设计师一定对市场营销有独道的看法。
要完成这个目的，首先要自已的性情上着手，签于性子比拟急，目前正在看一些和修身养性有关的书，对于改良自己的性情有很大的帮忙。平时多看一些国内外的设计营销网站，能接收更多的灵感并应用在广告上。在工作中多与同事沟通，互相探讨和学习，对于2014，我充斥了期盼。
设计师工作总结（十）：
2013年已经过去，新的一年也已来临，回想过去一年的工作，在公司引导及各位同事的支撑与帮忙下，我严厉请求自己，依照公司的请求，顺利的完成了自己的本职工作。进入公司后，从起初新办公室的装修，到公司一个个同事的到来，分工细化，部门间的协作以及制度的健全，我觉得了公司正在一步步的强大，透过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方法有了较大的转变，现将我这段时光的工作状态作工作总结如下：
设计部的工作对我来说就应是一个熟习的范畴，重要负责了印象城购物中心的整体广告以及美摆设计。由于之前的工作是做商场美摆设计的，所以做起来就轻车熟路，但是平面方面就稍差些，在整体的分工中，总监重要负责设计的大体方向的肯定以及平面类的设计工作，我重要负责美陈方面以及小部分的平面类设计，以及接洽第三方等工作。
10月份：公司新办公室的装修，物料购置，电话网线等安装。月底，同总监一齐做了印象城万圣节的部分设计，(这部分是为其他公司做的万圣节进行补救)。并且全公司进行了现场施工。
11月份：开端拟定印象城圣诞节的主题元素，大体方向等，做了相应的平面广告类设计和美摆设计。在甲方看法中不断进行修正，与11月下旬开端施工。期间做了印象城美食节的设计计划。宝龙城市广场的户外等。
12月份：相应的平面类的户外、海报、运动背景墙等做的多了些，并且协助谋划部做运动现场多，采购、现场配合等。
1月份：上旬开端做印象城春节的美陈计划，改了很多次，计划也做了好几套，庆幸的是最终对计划进行了实行。由于人员配备齐全，商场施工由外联的同事负责，对我们设计部有了很大的帮忙。下旬对外联部的运动谋划进行了相应的道具设计及采购。
2月份：开端着手设计印象城三月份的约会春天，畅想海洋为主题的美陈计划。公司明年开端做住宅，由于之前没有做过相应的工作，觉得自己身上的担子很重，而自己的学识、潜力和经历与其任职都有必需的距离，所以不敢掉以轻心，向总监学习，从网上多看，多收集资料，感到自己这段时光，在平面上还是有一点提高的。经过这段时光的学习、积聚，能够处置日常工作中涌现的设计问题。在组织管理潜力、综合剖析潜力、调和办事潜力和文字言语表达潜力等方面，经过这半年的锤炼都有了必需的进步，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以准确的态度看待各项工作义务，酷爱本职工作，认真尽力贯彻到实际工作中去。
当然，我也存在一些问题和不足，重要表此刻一下几点：第一，商业广告对我而言是一个新的范畴，一些工作都是边学习边做，以致工作起来不能游刃有余，工作效力有待进一步进步;第二，有些工作还不够细致，一些工作调和的不是十分到位;第三，自己的理论程度还不太适应公司工作的请求。第四，由于比拟爱好卡点上班，遇到堵车的时候就会有迟到的现象。第五，平时爱好在工作的闲暇时光阅读一些网站，看一些新闻消息，不明确是否违背了公司的规定。这些缺陷和不足我会在明年的工作中进行改良。
十分感激公司给我这个成长的平台，令我在工作中能不断的学习，不断的提高，不断晋升自身的素质与能力。展望新的一年，我将持续尽力，力争各项工作更上一个新台阶。
设计师工作总结（十一）：
设计师年终总结
时光一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足名贵的阅历，也给我留下了出色而完善的回想。在这段时光里各位同事和引导给予了我足够的宽容、支撑和帮忙，让我充足感受到了引导们“海纳百川”的胸襟，感受到了作为广告人“不阅历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也领会到了重庆广告从业人员作为拓荒者的艰苦和坚定（就目前国内广告业而言，我以为重庆广告业尚在发展阶段并且起步较晚）。在对各位同事和引导肃然起敬的同时，也为我有机遇成为这天广告的一份子而惊喜万分。
在这三个月的时光里，在引导和同事们的悉心关心和指点下，透过自身的不懈尽力，各方面均取得了必需的提高，现将我的工作状态作如下汇报。
记得初次应聘时，我对公司的认识仅仅局限于重庆几家顶级的广告公司之一，对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的广告创意和美术履行工作。除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、懂得并熟习自己所从事的行业，便成了我的当务之急。励志天下123
一、透过理论学习和日常工作积聚使我对公司有了较为深入的认识。
记得初到公司时，交到我手里的第一份工作就是一张企业贺卡的修正，然而说来惭愧的是，因为对于对方企业整体形象包装的不熟习，导致这张小小的贺卡修正义务就让我在公司的第一天工作从下午5：00左右连续到深夜12：00以后，重复的修正和漫长的期待客户的回复对我来说，既新颖也处处存在挑衅。不懂就学，是一切提高取得的前提和基本。在这段时光里我认真学习和认识了公司各相干资料，并且对公司以前的、此刻的客户的相干资料有了比拟初步的懂得，
（这方面，小组的组长罗晖、美术指点莫剑、还有和我一样新到公司不久的美术杨泛，对我的帮忙都很大，我也一向很感谢他们）再加上日常工作积聚使我对公司有了较为深入的认识，也意识到了公司在重庆广告业举足轻重的位置，她的发展对于推进全部重庆广告业的发展有着伟大作用。同时，公司拥有比拟先进的管理体制和企业化尺度运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充斥了信念和向往。
二、认真学习岗位职能，工作潜力得到了必需的进步。
依据岗位职责的请求，我的重要工作义务是（1）负责完成组长分配下来的设计工作指令；（2）参与相干广告创意的讨论；（3）引导交办的其他工作。透过完成上述工作，使我认识到一个称职的设计师应该在具有相当的美术功底、熟习的设计软件操作潜力的同时，还必需要具备良好的设计心态，并且要敢于多提出自己的想法和计划，敢于创新！当然，良好的语言表达潜力是向引导和同事提出自己创意想法的必不可少的。目前我在创意想法方面存在不足，还须要多向组里的和其他组的各位资深引导和同事多求教、多学习。为了让自己做一个称职的广告美术设计人员，我也浏览了许多与设计相干的书籍，并争夺在工作中有所帮忙和进步。
2014年又是一个充斥豪情的一年，在今后的工作中，我将尽力进步自身素质，战胜不足，朝着以下几个方向尽力：
1、学无尽头，时期的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将保持不懈地尽力学习各种设计相干知识，并用于指点实践，勇敢创意！
2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，透过多看、多学、多练来不断的进步自己的各项技巧。
3、不断锤炼自己的胆识和毅力，进步自己解决实际问题的潜力，并在工作进程中慢慢战胜浮躁情感，居心、热忱、过细地的看待每一项工作指令。
.123.
设计师工作总结（十二）：
首先，感激陈总的工作支配，让我在进入公司的第五个年头工作的的象一个正常点的设计人，拥有了很多可供思考的时光，也简略高兴的完成了公司急的、缓的、有筹划的、无预期的设计工作。
在过去的这一年里，个性是下半年以来的，在公司拟定的市场策略里，在陈总亲自指点和同事部门的配合下，完成了a-盾、英慧儿两大新增系列的创新设计，完成了婴儿水(饮水机)、高端奶粉礼品化包装的概念设计，完成了终端摆设的形象柜设计，个性是完成了几年来一向想修改却无计可施的金智婴、AC、优C以及米粉、葡萄糖等包装设计的胜利改革，这个胜利虽然未必是使外观更雅观，但却深深的烙上市场策略的印记，使之更贴合市场发展的须要，也期盼这些设计在公司有力的市场出售推广策略下，为公司带起源源不断的利润。
对于我来说，这是十分值得纪念的一年，是我从业15年来第一次有时光、有体系地对长期设计工作进行了一番深入的检查和反思，一改以往只对设计表达技能和相干工艺的探讨研讨、对表面上的人事行政管理、工作制度流程的审视拟定，为自己、也为设计部寻找一个行之有效的设计办法，并期望这个办法能成为设计部门管理指点原则：
设计的实质是什么设计的价值在哪里设计从何开端，创意从何而来怎样评价一个设计设计师致命的毛病是什么
在展开这些问题答案之前，我再次真挚的感激陈总，庆幸自己遇到了一个用脑筋做企业，用智慧解决问题的老师。陈总不仅仅给我一个优胜的工作平台，更给了我一个卓著的学堂，教会我用商业眼力对待设计、用市场策略进行设计、用管理思维经营设计。使我自XX年后就逐渐解脱了拼体力的工作，更在XX后半年工作中初试即见成效，并且屡试屡验。而就在一年前，我还在爱慕本来的设计公司老总的设计思维，竟然能使设计象流水生产线一样进行工作，创意说来就来，想停就停。在经过这一年的思考、整顿和总结，我也找到了一些规律和办法，并尝试着在工作中应用，发明自己开端也能做到了(尽管此刻还不能应用自如，但我信任，透过一些时光历练一下，一切会更完善的)，而这一切，均感激陈总多年的悉心教导和严苛的细节请求，让我感到被带了一回研讨生，而且还是速成班。
其实，说起来，这个设计办法一向存在于我的工作中，并一向在实际中应用，我明确我能做到，却不明确为什么能做到。只是，当年我没发明它，没把它给找出来。本来，设计也象做市场营销一样，须要办法，须要一个好的办法，须要一个对的办法。
一、设计的实质是什么
设计是完整履行商业目标的创作行动。“目标”两个字至关主要!
在做任何设计之前，必需要先肯定公司的目标是什么。并在设计工作中，要随时提示自已永远清楚地明确目标在哪里，否则当迷失了目标同时，设计人员将陷入被动的修正修正修正的不停反复的工作中，耽搁时光、糟蹋资源、损耗金钱。
我们是为公司商业战略目标带给视觉表达服务的部门，用我们专业知识和经验来达成企划目标的工作。所以，在每一项工作的起始，在沟通协商中明白企划目标，也就是象做企划一样，是在进行市场调查情报的收集与剖析，将不同的情报进行组合后才可得到的准确目标，然后能力着手设计。也许，我们最后定下来的设计不怎样艺术，至少，你不至于偏离目的。设计对于企划策略来说，至多是锦上添花，而不是去决议什么。而设计的再艺术再雅观，推广策略的毛病确定使你设计永无露脸的时候。比如我们的优C系列，从设计角度而言，极具视觉冲击力和颜色平衡感，但因缺乏有效的营销推广支撑，使得该系列产品出售状态未尽如人意。相反，A系列产品设计并不幻想，却因价钱的定位优势(价钱永远是最有杀伤力)及品牌派生力而取得良好的市场。
所以，一件产品或一件广告都是有两位作者，一个是策略的制订者，重要是公司的引导(个性是陈总本人)或企划部门，另一个才是我们设计者，两者的合作程度决议了设计的程度。
二、设计的价值在哪里
设计的真理：设计最终产品是商品，是让被包装起来的东西，看起来物有所值，物超所值!
比如，当年公司请求设计AC系列，包装设计目标就是请求国际化、高端，一个“AC”的命名和排版就让包装外形看起来就是值139元。再比如智婴系列，同样的目标，一个“抱一桶金回去”的简略概念造诣了行业里“无金不高级”的风行设计模式。这两款产品在视觉上表示出来的价值就是设计发明出的价值，设计在其中最主要的表示就是让产品看起来物超所值。当然，最最主要的还是营销策略上的胜利，设计但是扮演了掩饰的主角，让人亲近你，爱好你而已。就象素昧平生的人相见，对方的衣着容貌、举止言谈带给你的感受一样。
虽然，设计的最高价值也是发明品牌，因为只有产品拥有了品牌，才不再须要特意掩饰了，一个logo就能够堂而皇之地比别人贵上数倍。但发明品牌须要艰苦的综合谋划推广进程，不是简略的设计一个logo或一份广告或一个包装或一套VI，这就要负责谋划部门的尽力工作了，设计永远为策略服务。
所以，设计本身是难以肯定价值的，也许这天设计费用投入是数千或数万或数十万，但这个设计发明出来的价值却能够权衡，也许1000万，也许10个亿，也许---也许一钱不值。
三、设计从何开端，创意从何而来
设计的目标就是为了实现企划的目标，而企划的目标设定一定来自各方面市场情报的剖析联合后制订出来的，也就是说设计也是从市场情报调查开端，否则，我们的设计必定偏离企划的目标。
对于设计这样基于未知事物的研讨来说，设计务必从调查开端，从收集竞争对手的情报入手，找到对方的优势，比拟和发明自己的问题，然后肯定工作目标，这方面我们能够跟公司引导层和企划部共享市场情报调查资源，现成的，而且还都是过滤后的情报精华。但自身对该行业行情、对竞品状态、对花费心理、花费水平、花费环境等一系列认知深浅水平绝对影响着你对设计成果的决议。就比如AC包装设计，很简略，当年上市前我们定位的是高端产品，最主要的竞品是外资的一些品牌，我们研讨他们包装情势、图案颜色、版式构造、卖点以及一系列标签规范请求，学习借鉴竞品优势后，才得到公司想要的设计。而之后的智婴包装设计就更进一步的剖析了竞品之间的差别性、寻找到一个国人广泛爱好的色彩——几乎人人都期望拥有的黄金色彩，仅仅以一个“金桶”的概念就确立了包装设计的定位。
这就是创意，所以，创意是寻找出来的，是从超多的市场情报中找出来的，是从花费者的脑袋里找出来的，而不是在我们设计师自己脑袋里找。
四、怎样评价一个设计
设计是解决问题的进程，评价一个设计就是看这个设计是否解决了问题，是否达到了预期目标。
为谁设计就让谁来评价，这个工作能够透过市场调查部门来完成，当然，设计者最好能亲临现场倾听那是最好的，如果能跟各个阶层的花费群体成为朋友，那就更真实了。
尽管这么多年来，我们从未为设计评价专门进行市场调查，但我们却是一向生涯在我们花费群体当中，工作在我们出售团队中。我们勉励自己在大街小巷上、在大卖场小商超、在公车的士、在广场医院等不同场所逗留，听听民众人群中那些埋怨的、开心的、幸福的、愁苦的不同话语，回味着互联网、电视、报纸、杂志等媒介声音，感受着百姓生涯的百态，感知政府媒介的力气，也感受着商品化市场的变更。然后在公司策略的引诱下，连续的改良我们的设计。只有养成不断思考受众习惯的设计，能力最终成为一个对设计。而不能从出售的事迹来认定设计的胜利与否，因为那个数字更多的是营销策略和广告推广策略的胜利。之所以说是对设计而不是好设计，是因为“好”的概念无法界定。评介一个设计是好是坏，是说设计商业化好还是艺术性的好是个性还是视觉垃圾每个人都可能有自己的答案，永远是环绕个人爱好做片面的决议，也是永远没有答案的争辩。
所以我们提倡“对设计”，对的尺度也就是确立设计目标进程，须要设计师对花费群体需求的懂得和认识，站在花费者的立场思考设计目标，只有尊敬花费群体的评价才是设计工作的指点思想。
五、设计师致命的毛病是什么
设计是依附设计师来完成工作的，生产力是人的脑袋。但源自常年的艺术教导使得设计师天生就有一些跟经营管理格格不入的致命问题。这些问题是：
1、自认为是，艺术教导讲求的是个性，是自我的张扬，从小就养成了高傲的恶习。而企业经营讲究的是团队、合作、沟通。深受艺术教导之害的人，最不擅长这些，不理解倾听，不尊敬合作伙伴，反而让有点才干的设计师，成为了害群之马。
2、想像力匮乏，在人类世界里，文字是最具想像力的，而设计师根本只爱好看图，并且，艺术类院校招收的成就也是各类科目中最低分数。文字表达方面的缺乏，导致了我们这群设计师大脑构成视觉性的思考习惯，这种思考习惯，重视感性没有逻辑，情绪丰硕但是蒙受不了压力。所以，设计师须要学习，不停的学习，不仅仅是专业的，更就应看那些文字性的，才可更开阔我们的眼界和想像力。
3、不遵照纪律，不循规蹈矩似乎是艺术家胜利的秘诀，因此设计师从懂得艺术教导开端就养成了不遵照纪律的习惯，而遵照纪律是一个团队是否能够胜利的前提。在以商业经营为前提的企业里，会做游戏的人不如理解游戏规矩的人，大部分时候，游戏规矩是不容挑衅的，但是艺术家或拥有艺术气质的人，却往往最爱好挑衅游戏规矩，这就是我们设计师最愚昧的处所。
在这之前，这三大毛病一向是我个人率领的设计团队中最没意识到的问题，我们把自认为是视为个性，谢绝承认自己缺少想像力，把涣散当作自由。而不管是个人、企业还是社会对于设计师的一些宽容，不，就应说是纵容，更助长了这种恶习的延续，最后埋葬了设计师的设计生活。透过这一年的回想和思索，在渡过茫然徘徊的XX上半年后，我渐渐的意识到自己以前的工作存在的问题都可归结为这三个问题，并开端尽力的去转变这种被动的状态。套用一句古诗“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，我想，即使此刻才明确也为时未晚也。
在XX年初制订的部门筹划工作中，设计部所设定的重点工作“设计管理”在这一年里取得主要的进展。三年来不间断履行并逐渐完美的设计流程和包装标签管理、菜单式工作跟进、数据化绩效考评，已经被证明完整能够保障部门设计工作的流利履行，但我以为这仅仅是涉及部门间及部门内合作关系的表面管理。对于深层次的设计策略的管理、设计进程的管理、设计履行过程管理，在经过一年的回想和思考总结，将这三大管理思想归纳为以上陈说的5大设计管理指点原则和履行办法，让设计人员更直接、更简略的懂得设计管理。这5条设计管理原则包括了如何对设计目标的懂得剖析，对设计办法的制订实行，对设计成果的预测和评估，以及对设计人员的个性管理也作出了必需的指点，因为，一个设计项目往往就是被设计人员的所谓个性给毁了。
设计是为每个具体的商业目标而创意;设计的价值是使产品或品牌看起来物超所值;设计是从体会市场开端，创意是从花费者角度去寻找;设计是解决问题的进程，评价一个设计就是看这个设计是否解决了问题，是否达到了预期目标;设计师应该摒弃不良个性和习惯，静下心来学习，养成浏览习惯，养成思考问题习惯。
期望，这5大设计管理原则成为设计部所属人员2013年必修理论，成为学习并晋升设计部设计潜力的主要办法。我们信任，一个好的设计办法能够帮忙设计师连续苏醒的脑筋，有序的进行工作，但要保证这个办法行之有效，还须要帮忙设计师增强学习思考问题的办法、学习熟习企业、熟习企业品牌服务范畴、学习收集剖析市场情报、学习企划策略的运作、学习各类工艺技巧的表示、学习搜集整顿设计资料、学习在资料里寻找机遇、学习筛选设计元素、学习组织和处置设计元素的潜力。只有控制了这些跟商业运行和设计联合的有关知识，积蓄了足够的专业知识和市场策略意识，能力让设计工作最为忠诚的展现企划策略的目标，打造一把服务于公司策略的设计利器。
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